حسابداری|شرکت حسابداری| موسسه حسابداری | خدمات مالی مالیاتی

حسابداری|شرکت حسابداری| موسسه حسابداری | خدمات مالی مالیاتی

حسابداری|شرکت حسابداری| موسسه حسابداری | خدمات مالی مالیاتی

حسابداری|شرکت حسابداری| موسسه حسابداری | خدمات مالی مالیاتی

پرونده مالیاتی و نحوه رسیدگی آن شورای عالی مالیاتی

پرونده مالیاتی و نحوه رسیدگی آن شورای عالی مالیاتی :

شورای عالی مالیاتی یک مرجع عالی به شمار می آید که وظایف مهمی را دارا میباشد.  حتی در مواردی به عنوان نیرو مشورتی رئیس کل سازمان امور مالیاتی یا وزیر امور اقتصادی و دارایی به حساب می آید .

این شورا متشکل از 25 نفر میباشد که هرکدام از این اشخاص دارای تحصیلات و تجاربی در امور حقوقی ، اقتصادی ، مالی و حسابداری و حسابرسی میباشند و از طرف رئیس کل سازمان امور مالیاتی پیشنهاد میشوند و مدت عضویت اعضا 3 سال میباشد .

رسیدگی به شکایات مودی

رسیدگی به شکایات مودی و اداره امور مالیاتی نسبت به آرا هیات اختلاف مالیاتی در رابطه با پرونده مالیاتی از وظایف شورای عالی مالیاتی میباشد . لازم به ذکر است که شورای عالی مالیاتی دارای هشت شعبه میباشد و هر شعبه شامل 3 عضو است . درصورتی که در شورای عالی مالیاتی رای هیات حل اختلاف رد شود پرونده به هیات دیگری ارجاع میشود که این هیات موظف است طبق نظریه شورا عمل کند .

در صورتی که شکایت مودیان یا اداره امور مالیاتی نسبت به رای قطعی هیات حل اختلاف مالیاتی در مورد عدم رعایت قوانین و یا نقض رسیدگی باشد دعوای خود را میتوانند ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ رای قطعی هیات به شورای عالی مالیاتی ارجاع دهند .

شورای عالی مالیاتی

شورای عالی مالیاتی پرونده مالیاتی را از نظر کامل بودن رسیدگی های قانونی و مطابقت با قوانین بررسی میکند و در ماهیت امر ورود نمیکند. و بعد از بررسی این موارد رای خود را یا بر نقض رای هیات حل اختلاف مالیاتی یا رد شکایت مزبور صادر میکند اگر نقض رای در شعبه شورای عالی مالیاتی صورت پذیرد پرونده مالیاتی به هیات حل اختلاف مالیاتی دیگری ارجاع داد میشود.

اگر در آن محل هیات حل اختلاف مالیاتی دیگری وجود نداشته باشد پرونده مالیاتی را برای رسیدگی به نزدیک ترین شهر که با آن محل ذکر شده در یک محدوده استانی است ارجاع داده میوشد . مرجع ذکر شده با رعایت نظر شورای عالی مالیاتی خود مجددا موضوع را رسیدگی کرده و رای خود را صادر میکند .

به این نکته باید توجه داشت که اگر مودی شکایتی از رای حل اختلاف مالیاتی به شورای عالی مالیاتی داشته باشند بایستی به میزان مالیات مورد رأی وجه نقد یا تضمین بانکی سپرده یا وثیقه ملکی معرفی یا ضمان معتبر که اعتبار ضامن مورد قبول اداره امور مالیاتی باشد معرفی نماید در این صورت هیأت حل اختلاف مالیاتی تا صدور رأی شورای عالی مالیاتی موقوف الاجرا می‌ماند.

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران، مشاور مالی،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، مشاوره مالیاتی، دفاع مالیاتی،  مشاوره مدیریت مالی،حسابداری شرکتها، حسابداری شرکتها تهران

هیأت حل اختلاف تجدیدنظر پرونده مالیاتی


هیأت حل اختلاف تجدیدنظر پرونده مالیاتی

به موجب قانونهای مالیاتهای مستقیم آرای هیأتهای حل اختلاف مالیاتی بدوی قطعی و لازم الاجراست مگر آن که ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ رأی برا پرونده مالیاتی از طرف ماموران مالیاتی یا مودیان اعتراضی کتبی صورت گیرد که در این حالت پرونده مالیاتی برای رسیدگی به هیات حل اختلاف تجدید نظر ارائه خواهد شد . لیکن رای این هیات برای پرونده مالیاتی قطعی و لازم اجرا میباشد.

لازم به ذکر است در صورتی که هریک از طرفین مودی یا ماموران مالیاتی نسب به رای صادره هیات بدوی در مورد پرونده مالیاتی اعتراضی داشته باشند در مرحله تجدید نظر فقط به ادعای آن طرف رسیدگی میشود.

نکته دیگری که در این باره وجود دارد این است که اگر شکایت مودیان از آرا هیات های بدوی از سوی هیات حل اختلاف مالیاتی تجدید نظر رد شود و همچنین شکایت صورت گرفته از آرای هیات تجدی نظر از سوی شعب شورای مالیاتی مردود اعلام شود ، برای هرکدام از مرحله ها معادل یک درصدر تفاوت مالیات موضوع رای مورد شکایت و مالیات ابرازی مودی در اظهار نامه هزینه رسیگی تعلق میگیرد که مودی باید آنرا پرداخت نماید.

در حال حاضر  رسیدگی به پرونده مالیاتی در هیأتهای حل اختلاف به شکل ماهوی و دو مرحله‌ای صورت میپذیرد و همچنین  رأی هیأت حل اختلاف پرونده مالیاتی  پس از صدور قطعی و پس از ابلاغ لازم الاجرا است. هیأت حل اختلاف تجدیدنظر مانند هیأت بدوی از سه نفر مندرج در ماده 244 تشکیل خواهد شد و با حضور هر سه نفر جلسه رسمیت دارد. لازم به ذکر است  که اعضای هیأت تجدیدنظر نسبت به اعتراض صورت گرفته  نبایستی قبلاً اظهارنظر داشته یا رأی داده باشند میتوان گفت  نحوه رسیدگی در هیأت تجدیدنظر مانند هیأت بدوی میباشد.

هیأت موضوع ماده 216 قانون مالیاتهای مستقیم

در قانون مرجع رسیدگی به شکایات و اعتراضات  ناشی از اقدامات اجرایی راجع به مطالبات دولت از اشخاص حقیقی و حقوقی که طبق مقررات اجرایی مالیاتها قابل مطالبه و وصول می‌باشد، هیأت حل اختلاف مالیاتی خواهد بود.

به دو نوع از شکایت های ذکر شده  به فوریت و خارج از نوبت رسیدگی و رأی صادر خواهد شد و همچنین  رأی صادره قطعی و لازم الاجرا میباشد.

1-    در مورد مالیاتهای مستقیم در صورتی که شکایت حاکی از این باشد که وصول مالیات قبل از قطعیت به موقع اجرا گذارده شده است هرگاه هیأت حل اختلاف مالیاتی شکایت را وارد دانست ضمن صدور رأی به بطلان اجراییه حسب مورد رسیدگی و دستور اقدام لازم صادر یا نسبت به درآمد مشمول مالیات مؤدی، رسیدگی و رأی صادر خواهد کرد.

2-     در مورد مالیاتهای غیرمستقیم هرگاه شکایت اجرایی از این جهت باشد که مطالبه‌ی مالیات قانونی نیست مرجع رسیدگی به این شکایت نیز هیأت حل اختلاف مالیاتی خواهد بود.

هیأت سه نفره منتخب وزیر امور اقتصادی و دارایی

در حالتی که پرونده ها مالیاتی احتیاج  به رسیدگی فوق العاده داشته باشند و نیز شکایات صورت گرفته در مرجع دیگری قابل رسیدگی نباشد وزیر امور اقتصادی و دارایی میتواند پرونده مالیاتی را به هیات مرکب زا سه نفر به انتخاب خود جهت رسیدگی ارجاع نماید آرای صادره از هیات قطعی و لازم الجرا میباشد و نیز با توجه به اینکه این هیات شبه قضایی میباشد آرا آن قابل شکایت در دیوان عدالت میباشد.

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران، مشاور مالی،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، مشاوره مالیاتی، دفاع مالیاتی،  مشاوره مدیریت مالی،حسابداری شرکتها، حسابداری شرکتها تهران

قوانین مالیاتی اعم از جرائم و بخشودگی


قوانین مالیاتی اعم از جرائم و بخشودگی :

قوانین مالیاتی که شامل جرائم و معافیت میشود دارای ماده ها و تبصره های مختلفی میباشد که در اینجا  به اختصار شرح داد میشود .

قوانین مالیاتی مربوط به جرائم :

جرائم مالیات حقوق :

ماده 197: عدم تسلیم به موقع لیست حقوق2% حقوق و مزایا

ماده 199:عدم پرداخت به موقع حقوق 10% مالیات حقوق پرداخت نشده + ماهانه 5/2% از تارخ مطالبه

قوانین مالیاتی جرائم ماده 169:

الف) 2% مبلغ مورد معامله در صورتی که :

1)عدم صدور صورت حساب

2)عدم درج کد اقتصادی خود در صورت حساب

3)عدم درج کد اقتصادی دیگران در صورت حساب

4)درج کد اقتصادی خود برای دیگران

5)درج کد اقتصادی دیگران برای خود

ب)1% مبلغ مورد معامله در صورت عدم ارسال فهرست معاملات

قوانین مالیاتی جرائم درآمد اشخاص حقوقی:

1)جریمه موضوع ماده 190ق.م.م : 5/2% به ازای هر ماه تاخیر پرداخت مالیات

الف) مالیات ابرازی مودی همراه با اظهار نامه تسلیمی از تاریخ از تاریخ انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه .

ب)مودیانی که مکلف به تسلیم اظهارنامه می باشند ولی اظهارنامه خود را در مودی مقررتسلیم نکرده باشند از تاریخ انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه نسبت به کل مبلغ مالیات قطعی شده .

ج)نسبت به مالیات قطعی شده نهایی مودی پس از کسر مالیات ابرازی از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص .

2)جریمه موضوع ماده 192ق.م.م: 30% مالیات در صورت عدم تسلیم اظهارنامه و یا درآمد های کتمان شده .

3)جریمه موضوع ماده 193ق.م.م: 20% مالیات در صورت عدم ارائه ترازنامه و حساب سودوزیان و دفاتر قانونی.

قوانین مالیاتی مربوط به بخشودگی :

1)قانون مالیاتی تبصره ماده 190:

الف)چنانچه مودی ظرف 30روز از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص قبولی خود را نسبت به مالیات تعیین شده اعلام دارد اختلاف خود را با اداره امور مالیاتی را مطابقه قانون 239 قانون مالیات های مستقیم رفع نماید و نسبت به پرداخت یا ترتیب پرداخت مالیلت اقدام کند از 80% بخشودگی جرائم مقرر در این قانون بهرمند میگردد.

ب)چنانچه مودی پس از یه ماه از تاریخ ابلاغ برگه قطعی مالیات خود را پرداخت نماید یا ترتیب پرداخت داده شود از 40% بخشودگی جرائم بهرمند میگردد

2)قانون مالیاتی ماده 192:

تمام یا قسمتی از جرائم مقرردر قانون مالیات های مستقیم بنابه درخواست مودی با توجه به دلایل ابرازی مبنی بر خارج از اختیار بودن انجام تکالیف مقرر و با در نظر گرفتن سوابق مالیاتی و خوش حسابی مودی به تشخیص و موافقت سازمان امور مالیاتی کشور قابل بخشوده شدن میباشد .

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

 

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران، مشاور مالی،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، مشاوره مالیاتی، دفاع مالیاتی،  مشاوره مدیریت مالی،حسابداری شرکتها، حسابداری شرکتها تهران

حسابداری پیمانکاری و نحوه ارائه خدمات شرکت حسابداری یا موسسه حسابداری

حسابداری پیمانکاری و نحوه ارائه خدمات شرکت حسابداری یا موسسه حسابداری:

از آنجا که حسابداری شرکت های پیمانکاری از نوع خاصی از حسابداری میباشد انجام این حسابداری توسط نیرو های با دانش بالا و تجربه کافی الزامی میباشد زیرا این حسابداری براساس اطلاعات و داده های خاصی که مرتبط با قرارداد های پیمانکاری انجام میشود بنابراین با توجه به این موضوع شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری که تشکیل شده از نیروها ی مجرب میباشد میتوانند گزینه مناسبی برای انجام حسابداری شرکت های ی پیمانکاری باشد.

در ادامه مطلب علت اهمیت شرکت حسابداری یا موسسه حسابداری در انجام حسابداری پیمانکاری و همین طور با نحوه تنظیم قرارداد ها و تعاریف خاص این نوع از حسابداری آشنا خواهید شد.

به اسناد و مدارکی  که طبق شرایط معینی از طرف کارفرما به پیمانکار تحویل داده میشود و مبنای حقوقی و تمامی کارهای حسابداری است  پیمان میگویند.

به شخص حقیقی یا حقوقی که قسمتی از فعالیت خود را یا تمامی امور مربوط به کار خود طی شرایط معینی به پیمانکار واگذار میکند  کارفرما میگویند.

به شخص حقیقی یا حقوقی که قسمتی ویا تمامی امور مربوط به یک پروژه را طی شرایط معینی به دست میگیرد پیمانکار میگویند.

که پیمانکار یا کارفرما میتوانند برای پیش بردن بهتر فعالیت ها حسابداری فعالیت های مالی و مالیاتی خود را به شرکت حسابداری یا موسسه حسابداری واگذار کنند.

قراردادهای پیمانکاری:

قرار داده های پیمانکاری به 5 دسته تقسیم میشوند که هرکدام از آن ها شامل قوانین مخصوص خود میباشند و اجرای آن ها  شیوه خاصی را دارا است.

1) قرارداد بر اساس واحد بها : در این نوع قراردادهر قسمت کاری دارای مبلغ معینی میباشد و اجرای دقبق موضوع قرار داد الزامی میباشد.

2) قراداد مقطوع : این فرم از قرارداد به این نحو است که از شروع کارمبلغی مقطوع در قرارداد قید میشود که پیمانکار باید در ازای آن مبلغ کار را به پایان برساند و اجرا کند.

3) قراداد امانی : این قرار داد به این شکل است که یک مبلغ دریافتی ثابت برای پیمانکار وجود دارد بدین معنی که  کارفرما یک قسمت از مبلغ مجاز در قرارداد را به پیمانکار پرداخت میکند و در طی انجام کار هم مبلغی ثابت پرداخت می نماید.

 .

4)قراداد بر اساس مواد لازم و دستمزد : شیوه این قرار داد به این شکل است که مبلغی بر طبق قیمت مواد و دستمزد وجود دارد و عهده گرفتن کار توسط پیمانکار در ازای پرداخت مبلغ مواد لازم برای کار و دستمزد تعیین شده میباشد.

5) قراداد مدیریت اجرا : در این حالت از قرارداد کارفرما موظف به  تهیه مواد اولیه ، تجهیزات ، وسایل مورد نیاز و نیروی انسانی بر می باشد و از دیگر مسئولیت های کارفرما دریافت حق الزحمه مقطوع نیز برای مدیریت اجرای طرح میباشد.

انواع قرار داد های ذکر شده در کار حسابداری پیمانکاری بسیار مهم است زیرا هرکدام از قرارداد ها دارای مفادی میباشد که تاثیر بر روند حسابداری پیمانکاری میگذارد که میتوان گفت  در شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری تحلیل این قراردادها و یدست آوردن اطلاعات  لازم از آن برای فرایند حسابداری پیمانکاری به راحتی صورت میگیرد.

مناقصه ها و نحوه گرفتن کار توسط پیمانکاران :

پیمانکاران اصولا پروژه های کاری را از طریق مختلف در دست میگیرن:

1) از طریق مناقصه عمومی : در این فرم  کارفرما در نشریات کثیر النتشار آگهی مناقصه را به چاپ میرساند  تا به اطلاع همه متقاضیان برسد تا در ادامه  با دین آگهی تمام پیمانکاران واجد شرایط اقدامات لازم را انجام دهند.

2) از طرق مناقصه محدود : در این حالت بر خلاف مناقصه عمومی  آگهی عمومی داده نمیشود بلکه به تعدای از پیمانکارانی که شرایط  لازم  برای دریافت کار رادارند دعوت نامه داده میشود و طی جلسه ای تصمیم گیری نهایی انجام  میشود.

3) ترک تشریفات مناقصه : در این روش هم مانند مناقصه محدود  مناقصه عمومی برگزار نمی شود به دلیل تشخیص کارفرما و مشکلاتی که وجود دارد و کار به صورت  شرایط خاص به پیمانکار مشخصی تحویل داده میشود . نکته ای که در این نوع از  مناقصه وجود دادر این است که ترک مناقصه باید با تایید یک هیئت سه نفره از مقامات مسئول صورت گیرد  و در همه شرایط قابل اجرا نبوده و راه حل آخر می باشد.

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

جستجوهای مرتبط با ما شرکت حسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، موسسه حسابداری ، موسسه حسابداری در تهران ، خدمات حسابداری، خدمات حسابداری تهران، خدمات مالیاتی