محاسبه استهلاک انباشه

سلام  به خوانندگان محترم، اخیرا کاربری بدون درج اطلاعات هویتی خود سوالی در مورد محاسبه استهلاک انباشه در بخش مقاله ” انواع استهلاک در حسابداری ” مطرح کردند، سعی کردیم پاسخ این سوال را در این مقاله پاسخ دهیم. برای محاسبه استهلاک انباشه میتوان از چهار روش زیر استفاده کرد :

1_ محاسبه استهلاک انباشته به روش خط مستقیم

2_محاسبه استهلاک انباشته به روش مجموعه سنوات

3_ محاسبه استهلاک انباشته به روش مانده نزولی

4_محاسبه استهلاک انباشته به روش مانده نزولی مضاعف

گزارشات درون سازمانی

میتوان گفت محاسبه استهلاک اقلب برای گزارشات درون سازمانی استفاده میشود و این گزارشات بیشتر مورد استفاده مدیران می باشد .

مدیران برای بررسی دارایی ها ، کنترل تولید ، بررسی هزینه و جلوگیری از اتفاقات ناگهانی باید وضعیت دارایی های ثابت را باید بصورت مداوم و مسترم پیگیری کنند.

برای پیگیری وضعیت های دارایی ها و تولید به گزارشات متعددی نیاز است که یکی از آن گزارشات میتواند گزارش استهلاک باشد.

مدیران از طریق گزارش استهلاک وضعیت دارایی ، هزینه های ایجاد شده توسط دارایی ، قدرت تولید دارایی و سنجش کارایی دارایی را بررسی می کنند .

شرکت حسابداری لازم به ذکر می داند که گزارشات درون سازمانی باتوجه به نیاز مدیران تهیه میشود .

گزارشات درون سازمانی میتواند بصورت هفتگی ، ماهانه ، فصلی ویا سالانه باشد و حتی میتواند بصورت روزانه باشد و زمان انتخاب ارائه ی گزارش دست مدیریت است .

گزارشات برون سازمانی

گزارشات برون سازمانی اقلب بصورت سالانه تهیه میشود .

استفاده کنندگان از گزارشات برون سازمانی ،عبارتنداز : سهامداران ، اعتبار دهندگان ، بانک ها ، دولت و…

لازم به ذکر میباشد که دولت برای کنترل و گرفتن مالیات علاوه بر بررسی گزارشات برون سازمانی تمام اسناد و مدارک موجود را بررسی کرده حق ورود به سیستم مالی شرکت را دارد .

محاسبه استهلاک بصورت سالانه به اشخاص برون سازمانی برای نشان دادن هزینه های شرکت و وضعیت دارایی صورت میگیرد

نکته قابل توجه این است که اگر شرکتی دارایی خود را در پایان شهریور ماه سال 96خریداری کرده باشد، در گزارشات برون سازمانی سال 96 استهلاک دارایی مد نظر برای 5 ماه آخر سال محاسبه شود .

بصورت ساده حسابداران شرکت حسابداری برای گزارشات برون سازمانی هزینه استهلاک دارایی مد نظر را از مهر ماه سال 96 تا پایان سال 96 محاسبه کرده و در گزارشات ارائه می دهند .

بصورت ساده تر در گزارشات برون سازمانی در سال اول خرید دارایی محاسبه استهلاک بصورت ماهانه صورت میگیرد و در سال های بعد بصورت سالانه.

برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید

نوشته شده توسط: علی صاره

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، موسسه حسابداری ، موسسه حسابداری در تهران ، خدمات حسابداری، خدمات حسابداری تهران، خدمات مالیاتی

شاخص اساسی عملکرد KPI

شاخص اساسی عملکرد یا همان (Key Performance Indicator (KPI پارامتر قابل اندازه گیری است که جهت سنجش عملکرد بخشی از سازمان، کل سازمان و یا یک پروژه مورد استفاده قرار میگیرد. شرکت ها از این KPI ها برای ارزیابی موفقیت خود در دستیابی به اهداف استفاده می کنند.

برای انتخاب یک شاخص اساسی عملکرد مناسب، متغییرهای زیادی تاثیرگذارند که مهمترین آنها صنعت مورد فعالیت و دپارتمانی که از این شاخص ها استفاده می کنند میباشد. هر بخشی از شرکت از شاخص متفاوتی جهت اندازه گیری موفقیت آن بخش در رسیدن به اهداف تعیین شده استفاده می کند.

به طور مثال شاخص هایی از قبیل (Economic Value Added(EVA و یا (Internal Rate of Return(IRR در بخش مالی شرکت ها برای ارزیابی اقتصادی پروژه ها مورد استفاده قرار میگیرند. و شاخص هایی ار قبیل Brand Awareness Percentage و یا Cost per Converted Lead در بخش بازاریابی شرکت جهت ارزیابی عملکرد استفاده میشوند.

همچنین در صنایع مختلف این شاخص ها متفاوتتند. به طور نمونه شاخص Average Order Value (میانگین ارزش سفارش) در صنعت E-Commerce و شاخص Seat Occupancy Rate (درصد اشغال صندلی) در صنعت هواپیمایی از شاخص های اساسی عملکرد به شمار می آیند.

تخصص ما

انتخاب و محاسبه KPI مناسب جهت ارزیابی عملکرد بخش به بخش و کلی سازمان نیازمند داشتن تجربه و مهارت در این زمینه می باشد تا شرکت بتواند با تعریف این شاخص ها از پیشرفت و یا ضعف های کار خود باخبر شود.

مشاورین تهران و شرکا با داشتن تیمی مجرب و با سابقه فعالیت در شرکت های بین المللی مفتخر به ارائه سرویس ارزیابی، تعریف و اندازه گیری شاخص های اساسی عملکرد شرکتها می باشد. و ما به خود می بالیم که توانسته ایم با ارائه این سرویس شرکت های بسیاری را متحول کنیم.

شما می توانید با برقراری ارتباط با مشاورین تهران و شرکا از مشاوره رایگان متخصصین ما برخوردار شوید.

 ادغام و اکتساب و ارزش گذاری شرکت ها

ادغام و اکتساب (M&A) چیست و نحوه های مختلف آن چگونه هستند؟

ادغام و اکتساب ها معاملاتی هستند که در آنها مالکیت شرکت و دیگر بنگاههای کسب و کار منتقل یا ترکیب می شوند.این روش (Merger and Acquisition (M&A)) به عنوان جنبه ای از مدیریت راهبردی در جهت رشد، کوچک و چابک شدن، افزایش سهم و قدرت در بازار، رقابتی شدن، داشتن سبد کالا و یا سرویس وسیعتر و یا بهبود شرایط اقتصادی شرکت ها به کار گرفته می شود.

ادغام (Merger) به معاملاتی گفته می شوند که در آن دو شرکت و یا بیشتر ترکیب شده و شرکت جدیدی شکل می گیرد که این شرکت بهره وری بالاتر، سایز بازار بیشتر و یا هر دوی آنها را دارد.

اکتساب (Acquisition) به معاملاتی گفته می شود که در آن شرکت خریدار Acquirer شرکت دیگری را که اصطلاحا به آن شرکت هدف Target Company گفته میشود کسب می کند.

بازار ادغام و اکتساب ها در ایران به دلیل نداشتن زیر ساخت ها و نا آشنا بودن با فواید و مدل های اجرایی آن حجم مبادلات بسیار کمی دارد، اما 4.7 تریلیون دلار حجم مبادلات M&A در سال 2015 نشان از اهمیت آن در بازارهای بین المللی دارد.

شرکت مشاورین تهران و شرکا با داشتن مهارت و سابقه در این زمینه تخصصی آماده ارائه مشاوره در همه زمینه های M & A  از قبیل زیر می باشد.

Horizontal Mergers

Vertical Mergers

Market-Extension Mergers

Product-Extension Mergers

Conglomeration

نکات مهم در مراحل کاری ادغام و اکتساب ها

نا آشنایی با فواید آن و نحوه اجرایی آن از جمله دلایلی است که بسیاری از شرکتها و موسسات تمایل به ادغام با شرکتی دیگر و یا اکتساب ندارند. به طور مثال می توان به نحوه حاکمیت شرکتی بعد از اقدام و نحوه ارزش گذاری شرکت ها اشاره نمود. از نکات مهم در هنگام ادغام و اکتساب می توان به موارد زیر اشاره کرد.

• نحوه حاکمیتی شرکت بعد از ادغام و یا اکتساب
• نحوه پرداخت. وجه نقد، سهام و یا هر دوی آنها
• نحوه ارزش گذاری شرکت
• جنبه حقوقی.  از جمله مدل قرارداد، زمان بندی و بندهای قرارداد، قراردادهای گذشته شرکت با مشتری و یا تامین کننده ها، مالیات و یا سایر مسائل حقوقی
• اخذ مدارک و تائیدیه های لازم از سازمانهای مربوطه

تیم ما با داشتن تسلط به تمامی مراحل ادغام و اکتساب آماده ارائه مشاوره در این زمینه به مشتریان خود می باشد.

نحوه ارزش گذاری شرکتها (Firm Valuation)

برای ارزش گذاری شرکتها از روش های گوناگونی می توان استفاده کرد که هر کدام مزیتی نسبت به دیگری دارد که به طور مثال می توان به سرعت محاسبه در روش Multiple Valuation method  و یا دقت و انعطاف پذیری محاسبه در روش (Discounted Cash Flow (DCF اشاره نمود.

استفاده از هر کدام از این روش ها بستگی به عوامل مختلف از جمله مدل شرکت، عمر شرکت، رشد آن، صنعت مذکور و سایر عوامل دارد. ولی در بیشتر موارد ترکییبی از این روش ها استفاده کرد. بعضی از این روش ها در زیر ذکر شده است:

که می توان به بهره گیری از روشهای زیر اشاره کرد:

(Discounted Cash Flow (DCF

(Adjusted Present Value Method (APV

(Net Asset Valuation (NAV

Comparable Company Analysis or Multiple Valuation Method

تیم ما جزء معدود متخصصین حاضر در ایران در زمینه ارزش گذاری شرکتها (Firm Valuation) با بروزترین روشهای حال حاضر دنیا می باشد.

حسابداری مدیریت و نقش شرکت حسابداری /موسسه حسابداری :

حسابداری مدیرتی جدا از حسابداری نیست بلکه شاخه ای از حسابداری به شمار می آید که میتواند به مدیران شرکت در برنامه ریزی، تصمیم گیری، کنترل و تجزیه و تحلیل کمک رسان باشد اگر مدیریت اجرایی استفاده موثر از این ابزار داشته باشند سود و بهینه سازی تجارت را به همراه دارد. مدیران برای اینکه بتوانند تصمیم گیری های درست و دقیقی داشته باشند احتیاج به اطلاعات مالی و اقتصادی سازمان یافته دارند اما این اطلاعات که در قالب صورت های مالی میباشد چون مطالب اقتصادی هستند ممکن است برای همه قابل درک نباشد در واقع اطلاعات درون این صورت های مالی برای شناسایی روش هایی برای ثبات مالی و افتصادی کافی نمیباشند به همین دلیل توسعه حسابداری مدیریتی اهمیت ویژه ای دارد. از این رو شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری میتوانند اطلاعات و مشاوره های مناسبی در این زمینه در اختیار مدیران قرار دهند به این نحو که توسعه سیستمی ، ثبت اطلاعات مالی و غیر مالی با توجه به نیاز مدیریت توسعه گزارش های اولیه که شامل تجزیه و تحلیل درآمد ها و هزینه ها میباشد و… صورت میگرد.

علت مراجعه به شرکت حسابداری و موسسه حسابداری این میباشد که آنجا دارای کارشناسان با تجربه و خبره میباشد که میتوانند بهترین خدمات را در این زمینه ارائه کنند.

اگر بخواهیم از حسابداری مدیریت تعریفی داشته باشیم میتوان آنرا فرآیندی نام نهاد که شامل شناسایی، اندازگیری، گردآوری، سنجش، تحلیل و تفسیر اطلاعات مالی و اطلاعات کمی و عملکرد دانست.

این فرآیند گفته شده بدین منظور توسط مدیران انجام میشود که با برنامه ریزی ، ارزیابی و کنترل عملیات بتوان استفاده بهینه از منابع سازمانی داشته باشند و به دلیل ایکه این اطلاعات توسط مدیران در سطوح مختلف مورد استفاده قرار میگیرد پس باید به نحوی تدوین شوند که مورد استفاده تمامی مدیران قرار بگیرد، که لازم به ذکراست شرکت هایی که ازشرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری در این راستا مشاوره و خدمات میگیرند فرآیند مناسب تری دارا میباشند.

حسابداری مدیریت در بالا بردن بهروری سازمان ها تاثیر بسزایی دارد اما این تاثیر زمانی خود را نشان میدهد که شرایط مناسب آن وجود داشته باشد منظور از شرایط مناسب وجود محیط کارآمد و رقابتی میباشد اما در حال حاضر این شرایط به طور کامل وجود ندارد یعنی در واقع محیط غیر رقابتی باعث شده است که ابزارهای حسابداری مدیریت از کارایی مطلوبی برخودار نباشد.

نکته دیگری که وجود دارد این میباشد که صنایع بزرگ در انحصار دولت میباشد، در واقع بخش های مهم اقتصادی در دست دولت و بخش عمومی است و این امر باعث شده است که استفاده از تکنیک ها و روش های حسابداری مدیریت مبنی بر رقابت در این بخش ها وجود نداشته باشد این امر حتی در در مدارس ، دانشگاه ها و بیمارستان های دولتی به چشم میخورد و کماکان در این بخش ها از همان شیوه سنتی و حسابداری نقدی استفاده میشود و میتوان گفت شاخصی برای برآورد عملکرد، کارایی، اثربخشی این موسسات وجود ندارد.

اما این بدین معنی نیست که نشود در این سیستم ها و سازمان ها تغییراتی ایجاد کرد بلکه میتوان با بودجه نویسی دقیق و سازمان دهی شده و حسابداری مدیریت کارایی و بهروری را بالا برد و همچنین میتوان انگیزه لازم را در مدیران افزایش داد تا بتوانن ازخلاقیت و نوآوری نیروهای انسانی و سایر منابع استفاده بهینه داشته باشن بحث نیروهای انسانی بحث مهمی میباشد حتی در شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری برای مشاوره های خود در زمینه حسابداریمدیریت به این موضوع تاکید ویژه ای دارند.

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، موسسه حسابداری ، موسسه حسابداری در تهران ، خدمات حسابداری، خدمات حسابداری تهران، خدمات مالیاتی

مدیریت پول و سرمایه در گردش

ما با مشتریان در تمامی موقعیتها کار می کنیم، از شرکتهای قدرتمند در مدیریت پول و سرمایه در گردش تا شرکتهای تحت فشاری که نیاز به سرمایه گزاری برای رشد ارگانیک، راه اندازی پروژه جدید و یا اکتساب شرکت جدید را دارند. مشاورین تهران و شرکا  مشتریان خود را در تمامی مراحل مرتبط با مدیریت پول و سرمایه در گردش حمایت می کند، از شناسایی اولیه فرصت تا مرحله آزاد کردن پول و اطمینان بخشیدن برای رشد پایدار.

مشاورین تهران و شرکا به مشتریان خود کمک می کند که تصویری درست از مقدار سرمایه در گردش هر واحد تجاری را دارا باشند، و همچنین فرصتهای پیشرفت را شناسایی، ارزیابی و بهترین راه حل را ارائه می کنیم.

تخصص ما

ما با مدیران ارشد شما همکاری تنگاتنگی در مدیریت کردن دریافتنی ها، پرداختنی های پایدارو پایین آوردن انبار در تمامی صنایع خواهیم داشت. همچنین در طی همکاری با مشاورین تهران و شرکا، مشتریان بینش دقیقی از محرکهای سرمایه در گردش و تاثیر فرهنگ و آداب بر پرداخت پول آشنا خواهند شد، تیم متخصص مشاورین تهران و شرکا با به کارگیری از به روزترین شیوه های مدیریت پول و سرمایه در گردش شما را در رسیدن به پیشرفت عملکرد پایدار حمایت خواهد کرد.

http://tehcp.com/